Курс Управление заработной платой: построение системы грейдов и вознаграждения по KPI-повышение квалификации ( 144 часа)

Курс “Управление заработной платой” предназначен для специалистов и руководителей, занимающихся вопросами организации и контроля оплаты труда в компаниях. В ходе обучения слушатели узнают о современных методах и подходах к построению системы грейдов и расчету вознаграждения на основе ключевых показателей эффективности (KPI).
Основные темы курса:
Основы организации заработной платы и мотивации персонала.
Построение системы грейдов: методы, принципы и практика применения.
Разработка и внедрение KPI: выбор показателей, определение их веса и расчет вознаграждения.
Использование автоматизированных систем управления заработной платой.
Оценка и анализ эффективности системы вознаграждения в компании.
Оптимизация затрат на оплату труда и минимизация рисков.
Взаимодействие с государственными органами и профсоюзами в вопросах оплаты труда.
По окончании курса участники получат удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее их профессиональные навыки и компетенции в области управления заработной платой и мотивации персонала.