Наименование программы: Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR технологии) для руководителей - повышение квалификации.
Данный курс длится: 36 часов.
Об этом курсе
Курс “Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR-технологии) для руководителей” предназначен для руководителей и специалистов, работающих в государственной гражданской службе и заинтересованных в освоении современных HR-технологий и методов управления персоналом.
В рамках курса вы изучите основные аспекты современных кадровых технологий, включая:
1. Основы HR-управления и его роль в государственной гражданской службе.
2. Процессы подбора и найма персонала, включая разработку вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов.
3. Методы оценки и развития персонала, включая проведение ассессмент-центров, оценку компетенций и планирование карьеры.
4. Управление производительностью и мотивацией сотрудников, включая разработку систем вознаграждения, установление целей и обратную связь.
5. Развитие лидерских навыков и управление изменениями в организации.
6. Управление конфликтами и разрешение проблем в коллективе.
7. Использование информационных систем и технологий в HR-управлении.
Курс может включать как теоретические материалы.
Специально для Вас, наш центр подготовил комфортные условия для обучения, а именно:
- Время и график обучения регулируется
- Индивидуальный подход к каждому
- Лицензия на образовательную деятельность
- Документ установленного образца
- Обучение 24/7 в любое удобное для вас время
- Индивидуальный личный кабинет
- Техническая помощь
- Возможность оформления налогового вычета
- Гибкая система скидок на корпоративное обучение
Курс предоставляется в дистанционной форме. Все подробности можно узнать по номеру: +7 905 425-80-02
А так же, Вы можете связаться с нами и задать все интересующие вопросы в
WhatsApp
Тема 1 Основные задачи и функции HR-менеджмента на государственной службе
Основные задачи и функции HR-менеджмента на государственной службе00:00
Тема 2 Принципы отбора и назначения на должности в государственной службе
Принципы отбора и назначения на должности в государственной службе00:00
Тема 3 Актуальные подходы к обучению и повышению квалификации гражданских служащих
Актуальные подходы к обучению и повышению квалификации гражданских служащих00:00
Тема 4 Методы оценки производительности труда на государственной службе
Методы оценки производительности труда на государственной службе00:00
Тема 5 Теории мотивации и их применение на государственной службе
Теории мотивации и их применение на государственной службе00:00
Тема 6 Применение современных информационных технологий в управлении персоналом
Применение современных информационных технологий в управлении персоналом00:00
УЧЕБНЫЙ ПЛАН.docx
Размер: 18,75 КБ