Курс Менеджер по обучению и развитию персонала профессиональная переподготовка. Дистанционный курс

Стоимость курса -

16000 


Наименование программы: Менеджер по обучению и развитию персонала - профессиональная переподготовка.

Данный курс длится: 256 часов.

Об этом курсе

Курс “Менеджер по обучению и развитию персонала” представляет собой программу профессиональной переподготовки, которая нацелена на подготовку специалистов в области обучения и развития сотрудников. Этот курс подходит для тех, кто хочет получить новые навыки и знания в этой сфере, а также получить диплом, подтверждающий их квалификацию.
В рамках курса участники изучают теоретические основы обучения и развития персонала, методики разработки и проведения обучающих программ, оценку эффективности обучения, управление развитием карьеры сотрудников и многое другое. Программа курса может варьироваться в зависимости от конкретной образовательной организации, но обычно включает такие темы, как:
Основы менеджмента и управления персоналом;
Обучение и развитие персонала в организации;
Разработка и проведение обучающих программ;
Оценка эффективности обучения;
Управление карьерой и развитием сотрудников;
Психологические аспекты обучения и развития;
Технологии дистанционного обучения;
Нормативно-правовая база в области образования и развития персонала.
По окончании курса студенты получают диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий их новую квалификацию в качестве менеджера по обучению и развитию персонала. Этот диплом может быть полезен при трудоустройстве на работу в сфере HR или образования, а также для повышения своей профессиональной компетенции и карьерного роста.

Специально для Вас, наш центр подготовил комфортные условия для обучения, а именно:

  • Время и график обучения регулируется
  • Индивидуальный подход к каждому
  • Лицензия на образовательную деятельность
  • Документ установленного образца
  • Обучение 24/7 в любое удобное для вас время
  • Индивидуальный личный кабинет
  • Техническая помощь
  • Возможность оформления налогового вычета
  • Гибкая система скидок на корпоративное обучение
Курс предоставляется в дистанционной форме. Все подробности можно узнать по номеру: +7 905 425-80-02
А так же, Вы можете связаться с нами и задать все интересующие вопросы в  WhatsApp

Программа обучения

Основы компетентнностного подхода к развитию и обучению персонала. Роль и функция специалиста по обучению.

Лекция 1

Правила личного успеха специалиста по развитию и обучению персонала и его группы. Личность «тренера»/специалиста по развитию и обучению персонала. Типичные ошибки.

Вовлеченность как одна из основополагающих черт специалиста по развитию и обучению персонала. «Инструменты» специалиста по развитию и обучению персонала.

Разработка чек-листа специалиста отдела развития и обучения персонала по развитию обучения в организации

Основы методологии обучения.

Модель компетенций и оценка персонала. Методами и инструментами оценки персонала: 360, Assessment center, Talent-Q Dimensions, AON Cut-e, Hogan (HPI, HDS, M.

Оценка персонала методами и инструментами 360, Assessment center, Talent-Q Dimensions, AON Cut-e, Hogan (HPI, HDS, M.

Структура обучения. Композиция проведения обучения

Основы тестологии: разработка оценочных материалов под потребности организации

Принципы обучения взрослых. модели их мотивации и способы восприятия учебного материала. методы и форматы корпоративного обучения: on the job, off the job, онбординг.

Подбор инструментов и методы обучения под задачи организации (практикум, решение ситуационных задач)

Подход к обучению и развитию персонала через теорию поколений.

Подход к развитию персонала через грейд по компетенциям (в т.ч. занимаемой должности персонала). Методы сбора информации для определения потребностей обучения

Технологии и методы обучения и развития персонала. Разработка карты обучения и календарного плана, с учетом бюджета и ресурсы организации.

Разработка программы обучения (в т.ч. под потребность заказчика). Разработка программ, отвечающих задачам развития персонала. Разборка чек-листа специалиста отдела развития и обучения персонала.

Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами

Место KPI в системе обучения и развития персонала. Градация показателей в рамках обучения персонала и развития персонала. Использование платформы LMS, составление отчётов по результатам работы.

Итоговая аттестация в форме экзамена

Похожие курсы

Запишитесь на курс
или получите консультацию

    Предварительная запись






    Сэкономьте еще 13%

    спросите менеджера про налоговый вычет

    Есть вопросы?

    Звоните нам
    +7 905 425-80-02
    +7 966 741-72-00

    Получите сертификаты и дипломы

    ПОЛУЧИТЬ ОБРАЗОВАНИЕ С НАМИ ПРОСТО

    Онлайн-курсы для всех и везде
    Заявка

    Заявка

    Вы заполняете форму на сайте или звоните по контактному номеру

    Заявка

    Пробный урок

    Запишитесь по телефону на бесплатный пробный урок!

    Заявка

    Оплата и рассрочка

    При заключении договора и оплате обучения предоставляем отсрочку платежа

    Заявка

    Учитесь удобно

    Получайте образование с возможностью гибкого удобного вам графика занятий

    Заявка

    Диплом

    По окончании обучения вы получите документ установленного образца об образовании

    Есть вопросы

    + 7 905 425-80-02

    Документы об окончании

    В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

    В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

     

    * Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

    Документы выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

     

    Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
    • Image
    • SKU
    • Rating
    • Price
    • Stock
    • Availability
    • Add to cart
    • Description
    • Content
    • Weight
    • Dimensions
    • Additional information
    • Attributes
    • Custom attributes
    • Custom fields
    Click outside to hide the compare bar
    Compare
    Список желаний 0
    Открыть страницу желаний Продолжить покупки

      Заказать обратный звонок

      Оставьте, пожалуйста, свой номер телефона и мы свяжемся с вами в рабочее время


        Запись (очно)





          Запись на курс