Top.Mail.Ru

Курс Вожатый (Культорганизатор в социальной сфере Первичная подготовка. Дистанционный курс

Стоимость курса -

12000 


Как приобрести курс? Нажимайте на выбранный курс и далее:
1. Выбрать Купить курс
2. Заполнить Данные
3. Оформить заказ
4. Оплатить (чек придет на электронную почту)
6. Начать обучение. Доступ к курсу откроется сразу.
Все наши курсы - это лекционный материал для самостоятельной подготовки, разработанный максимально комфортно для освоения, без видео уроков и участия педагога, поэтому и стоимость соответствующая.
Ознакомиться подробнее вы можете по ссылке: Основные сведения о нас

Наименование программы: Вожатый (Культорганизатор в социальной сфере) - первичная подготовка.

Данный курс длится: 196 часов.

Квалификация: Культорганизатор в социальной сфере

Об этом курсе

Курс Вожатый-культорганизатор

Данный курс предназначен для подготовки специалистов, способных эффективно организовывать и проводить культурно-массовые мероприятия, развивать творческие способности детей и молодежи, а также обеспечивать поддержку и наставничество в детских и подростковых коллективах. В программе курса слушатели изучают основы педагогики и психологии работы с группами, методы организаторской деятельности, техники проведения игр, конкурсов и творческих мероприятий, а также правила обеспечения безопасности в детском коллективе.

Особое внимание уделяется развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и умению работать в команде. Курс поможет получить навыки планирования и реализации культурно-досуговых программ в оздоровительных, образовательных и социальных учреждениях, лагерях и клубах.

По окончании курса слушатели сдают итоговое тестирование и получают свидетельство, подтверждающее квалификацию вожатого-культорганизатора, что открывает возможности для профессиональной деятельности в сфере образования, воспитания и организации досуга.

Условия обучения в нашем центре:

  • Дистанционное обучение 24/7: Учитесь в любое время без отрыва от работы.
  • Индивидуальный подход: Учитываем потребности и особенности каждого студента.
  • Документ установленного образца: Получите сертификат на основе лицензии с внесением в ФИС ФРДО.
  • Индивидуальный личный кабинет: Удобный доступ к учебным материалам и информации о прогрессе.
  • Техническая помощь: Поддержка по всем вопросам, связанным с обучением.
  • Налоговый вычет: Возможность оформления налогового вычета на обучение.
  • Гибкая система скидок: Специальные предложения на корпоративное обучение.
  • Возможность оформления налогового вычета
  • Гибкая система скидок на корпоративное обучение
Контакты:
Подробности по номеру: ‪‪+7 905 425-80-02‬‬
Связь через WhatsApp: Удобный способ задать вопросы и получить консультацию.

Учебный план

11 Уроков196h

Лекция 1. Введение в профессию «Вожатый»: роль, функции, этика.

Вожатское движение в России берёт своё начало с 1922 года, когда была создана Пионерская организация СССР и появилась должность пионер вожатого (вожатого пионеров), причём состав вожатых для пионерских лагерей формировался из комсомольцев (членов ВЛКСМ); уже к 1924 году в стране насчитывалось 11 200 вожатых.
Урок00:00

Лекция 2. Нормативно правовое регулирование деятельности вожатого.

Нормативно правовое регулирование деятельности вожатого в Российской Федерации базируется, в частности, на Федеральном законе от 24.07.1998 № 124 ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации», который закрепляет фундаментальные права несовершеннолетних — на отдых и досуг, на участие в воспитательных и развивающих мероприятиях, на защиту от любой формы ущемления при осуществлении деятельности в образовательных и оздоровительных учреждениях.

Лекция 3. Психолого педагогические основы работы с детским коллективом.

В рамках модуля «Психолого педагогические основы работы с детским коллективом» особое внимание уделяется осмыслению возрастных особенностей детей 6–17 лет, поскольку именно они определяют стратегии взаимодействия, методы воспитания и форматы организации деятельности; в частности, для младшего школьного возраста (6–10 лет) характерен сложный переходный этап в когнитивном развитии — постепенный сдвиг от наглядно образного мышления, опирающегося на конкретные предметы и действия, к формированию логических операций, способности к анализу, обобщению и установлению причинно следственных связей, что требует от педагога дозирования абстрактных заданий и опоры на наглядность.

Лекция 4. Организация лагерной смены: подготовительный период.

В подготовительный период организации лагерной смены осуществляется комплексный сбор и анализ данных о детях, включающий распределение по возрастным группам (6–10, 11–14, 15–17 лет), выявление особенностей состояния здоровья (наличие ограничений, аллергий, хронических заболеваний), изучение социального состава (полные или неполные семьи, дети из групп риска), а также оценку уровня развития (учебные достижения, имеющиеся хобби, выраженность лидерских качеств).

Лекция 5. Организационный период смены: адаптация и установление норм

Организационный период лагерной смены, занимающий начальные 1–5 дней и занимающий ключевое место в общей логике смены (между подготовительным и основным периодами), представляет собой многофункциональный этап, на котором одновременно решаются три взаимосвязанные группы задач: во первых, обеспечивается адаптация ребёнка к принципиально новым условиям жизнедеятельности (смена предметного окружения, режима дня, рациона питания, социального контекста, отсутствие родителей, необходимость самообслуживания);

Лекция 6. Основной период смены: реализация программы.

Коллективное творческое дело (КТД), введённое в педагогическую практику И. П. Ивановым, представляет собой особую форму совместной деятельности детей и взрослых, направленную на созидание нового продукта, значимого для окружающего социума, — при этом принципиальна не абсолютная новизна результата, а факт его первичного создания конкретной группой участников.

Лекция 7. Заключительный период смены: подведение итогов.

Заключительный период смены представляет собой логически завершающий этап лагерной программы, обладающий чётко очерченными временными рамками (обычно последние 2–4 дня) и специфической психолого педагогической наполненностью: .....

Лекция 8. Безопасность и охрана здоровья детей.

Анализ основных источников риска в условиях детского лагеря требует системного подхода к профилактике травматизма, охватывающего разнородные сферы жизнедеятельности отряда: бытовые ситуации в помещениях (эксплуатацию мебели, работу электрооборудования, соблюдение норм пожарной безопасности), функционирование спортивных и игровых площадок (контроль состояния покрытий, исправности инвентаря, соответствия возрастным нормам), проведение мероприятий на открытом воздухе (походов и экскурсий, где актуальны риски, связанные с рельефом местности, погодными условиями и соблюдением маршрута).............

Лекция 9. Коммуникация и разрешение конфликтов.

Эффективная коммуникация с детьми базируется на синтезе техник активного слушания и эмпатического реагирования, предполагающих не просто восприятие информации, но и глубинное понимание эмоционального контекста высказывания.

Лекция 10. Эмоциональное выгорание: профилактика и самопомощь.

Эмоциональное выгорание представляет собой прогрессирующий психоэмоциональный синдром, характеризующийся постепенным истощением личностных ресурсов вследствие хронического стресса и избыточной эмоциональной нагрузки; в отличие от физиологической усталости, которая нивелируется отдыхом, выгорание носит кумулятивный характер и затрагивает когнитивную, эмоциональную и поведенческую сферы личности, приводя к системным изменениям в восприятии деятельности и взаимодействии с окружающими; в условиях детского лагеря особую уязвимость демонстрируют вожатые (в силу высокой коммуникативной нагрузки, ответственности за безопасность детей и необходимости постоянно поддерживать высокий уровень вовлечённости) и дети (из за смены привычной среды, интенсивного социального взаимодействия и повышенных эмоциональных требований), что формирует специфические группы риска, требующие дифференцированного подхода к профилактике и коррекции.

Лекция 11. Проектирование и проведение мероприятий.

Коллективно творческие дела (КТД) представляют собой многофункциональный педагогический инструмент, интегрирующий воспитательные, развивающие и социализирующие задачи через организацию совместной деятельности участников; в зависимости от целевой направленности выделяют несколько ключевых типов КТД, каждый из которых обладает специфической структурой и психолого педагогическим потенциалом: познавательные КТД (квесты, викторины, интеллектуальные турниры) стимулируют когнитивную активность, формируют исследовательскую позицию и развивают логическое мышление; творческие КТД (концерты, выставки, театрализованные представления) актуализируют художественно эстетический потенциал личности, способствуют самовыражению и формированию вкуса; спортивные КТД (эстафеты, фестивали здоровья) нацелены на физическое развитие, воспитание волевых качеств и командного духа; трудовые КТД (благоустройство территории, мастер классы по прикладным навыкам) формируют ответственное отношение к труду, практические умения и осознание социальной значимости созидательной деятельности; экологические КТД (природоохранные акции, исследовательские экспедиции) развивают экологическое сознание, чувство ответственности за природную среду и навыки научного наблюдения; при этом эффективность каждого типа КТД определяется не только содержательным наполнением, но и соблюдением принципов коллективности, творческой свободы, практической значимости и рефлексивной составляющей, обеспечивающих целостное развитие личности в процессе совместной деятельности.

Итоговая аттестация

УП_Вожатый (Культорганизатор в социальной сфере)196ч.pdf
Размер: 1,79 МБ

Запишитесь на курс
или получите консультацию

    Предварительная запись







    Сэкономьте еще 13%

    спросите менеджера про налоговый вычет

    Есть вопросы?

    Звоните нам
    7 905 425-80-02

    Получите сертификаты и дипломы

    ПОЛУЧИТЬ ОБРАЗОВАНИЕ С НАМИ ПРОСТО

    Онлайн-курсы для всех и везде
    Заявка

    Заявка

    Вы заполняете форму на сайте или звоните по контактному номеру

    Заявка

    Пробный урок

    Запишитесь по телефону на бесплатный пробный урок!

    Заявка

    Оплата и рассрочка

    При заключении договора и оплате обучения предоставляем отсрочку платежа

    Заявка

    Учитесь удобно

    Получайте образование с возможностью гибкого удобного вам графика занятий

    Заявка

    Диплом

    По окончании обучения вы получите документ установленного образца об образовании

    Есть вопросы

    + 7 905 425-80-02

    Документы об окончании

    В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

    В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

     

    * Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

    Документы выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

     

    Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
    • Image
    • SKU
    • Rating
    • Price
    • Stock
    • Availability
    • Add to cart
    • Description
    • Content
    • Weight
    • Dimensions
    • Additional information
    • Attributes
    • Custom attributes
    • Custom fields
    Click outside to hide the compare bar
    Compare
    Список желаний 0
    Открыть страницу желаний Продолжить покупки

    Еще нет учетной записи? Зарегистрируйтесь бесплатно

    Забыли пароль?

      Запись на курс








        Заказать обратный звонок

        Оставьте, пожалуйста, свой номер телефона и мы свяжемся с вами в рабочее время


          Запись (очно)