Курс “Управление персоналом организации” предназначен для тех, кто работает или планирует работать в области управления персоналом. Он поможет вам разобраться в основных принципах управления персоналом, а также научит эффективно управлять людьми в организации.
В рамках курса вы изучите основные функции управления персоналом, начиная от планирования потребностей в персонале и подбора сотрудников, до оценки и развития персонала. Вы также ознакомитесь с основными методами и инструментами управления персоналом.
Основные темы, которые будут рассмотрены в курсе:
1. Введение в управление персоналом: роль и значение управления персоналом, основные функции и задачи управления персоналом.
2. Планирование потребностей в персонале: анализ организационных потребностей, определение требований к кандидатам, разработка стратегии набора персонала.
3. Подбор и отбор персонала: методы подбора, проведение собеседований, оценка кандидатов, принятие решений по найму.
4. Обучение и развитие персонала: определение образовательных потребностей, разработка обучающих программ, оценка эффективности обучения.
5. Оценка и управление производительностью: установление целей, оценка результатов работы, мотивация сотрудников, управление производительностью.
6. Управление конфликтами и урегулирование споров: установление эффективных коммуникаций, разрешение конфликтов, урегулирование споров.
Курс “Управление персоналом организации” поможет вам развить навыки эффективного управления персоналом, повысить эффективность работы вашей команды и достичь успеха в области управления персоналом.