Социальная работа и социальная политика.
Теоретические основы социальной работы представляют собой когерентную систему знаний, служащую фундаментальной базой для анализа социальных процессов и разработки эффективных стратегий помощи различным категориям населения.
Менеджмент в социальных системах.
Основы управления в социальной сфере: Сущность социального менеджмента заключается в управлении социальными системами и организациями для достижения целей по регулированию и развитию общества.
Финансовый менеджмент.
Финансовое планирование представляет собой комплексную управленческую деятельность, направленную на разработку и реализацию системы взаимосвязанных финансовых планов и целевых показателей, обеспечивающих организацию необходимыми финансовыми ресурсами для устойчивого развития и достижения стратегических целей.
Бюджетирование в социальной сфере.
Социальное бюджетирование представляет собой фундаментальный инструмент государственного управления, воплощающийся в особой системе денежных фондов, предназначенных для реализации комплексной политики социального обеспечения и страхования населения.
Основы фандрайзинга.
Фандрайзинг представляет собой комплексную систематическую деятельность по привлечению разнообразных ресурсов для реализации социально значимых проектов и инициатив, охватывающую не только финансовые средства, но и материальные, человеческие и информационные ресурсы.
Управление персоналом.
Управление персоналом представляет собой многоаспектную систему организационных, экономических и социально-психологических методов, направленных на формирование, развитие и оптимальное использование человеческого потенциала для достижения стратегических целей организации.
Оценка и развитие персонала.
Основные цели данного процесса многогранны и взаимосвязаны между собой. Прежде всего, оценка позволяет всесторонне определить профессиональный потенциал сотрудников, выявить их сильные стороны и перспективы развития. Не менее важным аспектом является комплексная оценка результативности работы, включающая анализ количественных и качественных показателей деятельности каждого сотрудника.
Управление конфликтами.
Конфликт представляет собой многогранное социальное явление, выражающееся в столкновении противоположных интересов, целей и позиций участников социального взаимодействия, которое может принимать различные формы и оказывать как деструктивное, так и конструктивное влияние на развитие организации и личности.
Социальное обеспечение.
Социальное обеспечение — это комплексная система мер, направленных на поддержку граждан, которые временно или постоянно нуждаются в помощи из-за различных жизненных обстоятельств, включающая несколько ключевых элементов: пенсионное обеспечение, предоставляемое гражданам по достижении определённого возраста, при инвалидности или потере кормильца;
Пенсии и пособия. Льготы и компенсации.
Страховая пенсия — это один из видов пенсий в системе обязательного пенсионного страхования. Она выплачивается из средств Пенсионного фонда и предназначена для обеспечения граждан в определённых жизненных ситуациях.
Социальная поддержка.
Социальная поддержка представляет собой комплекс мер, направленных на обеспечение минимального уровня жизни и защиту прав граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, при этом приоритетное внимание уделяется семьям с детьми, которые подразделяются на несколько основных категорий:
Программы социальной адаптации.
Программы социальной адаптации становятся одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере миграционных процессов. В рамках развития этой системы запускается масштабный пилотный проект по созданию специализированных центров адаптации для иностранных граждан, который охватит пять ключевых регионов страны: Кемеровскую и Челябинскую области, Республику Татарстан, Республику Саха (Якутия) и Хабаровский край.
Реабилитационные мероприятия.
Реабилитационная система социальной поддержки 2025 года представляет собой многоуровневый комплекс восстановительных мер, основанный на комплексном подходе и объединяющий различные направления реабилитационной деятельности, где системная реабилитация выступает фундаментом восстановительного процесса,
Психологическое сопровождение.
Психологическая помощь представляет собой комплексную систему целенаправленных мероприятий, ориентированных на поддержку людей в преодолении психологических трудностей и разрешении кризисных ситуаций различной степени сложности. В основе эффективной психологической поддержки лежит строгая методология, опирающаяся на фундаментальные принципы профессиональной деятельности.
Социальное обслуживание.
Социальное обслуживание в современных условиях претерпевает значительные изменения, связанные с внедрением инновационных форм предоставления услуг.
. Документационное обеспечение.
Делопроизводство — это комплексная система ведения документации в учреждении, являющаяся важнейшим элементом управленческой деятельности. Оно представляет собой организованный процесс создания, обработки, хранения и использования официальных документов, который обеспечивает эффективное функционирование всей организации социальной сферы.
Итоговая аттестация
Курс Специалист по менеджменту в социальной сфере.
Зайдите в учетную запись, используя Google
