Курс Прекращение трудового договора: сложные случаи, особенности повышение квалификации. Дистанционный курс

Курс “Прекращение трудового договора: сложные случаи, особенности” предназначен для изучения основных аспектов и правил прекращения трудового договора в сложных ситуациях, а также особенностей, которые могут возникнуть в процессе завершения рабочего контракта.
В рамках этого курса студенты получат знания о законодательстве, регулирующем прекращение трудового договора, а также о различных ситуациях, которые могут возникнуть при увольнении работника или расторжении трудового договора по иным причинам.
Основные темы, которые будут рассмотрены в курсе, включают:
1. Основные способы прекращения трудового договора:
– Увольнение по инициативе работодателя.
– Увольнение по инициативе работника.
– Расторжение трудового договора по обоюдному согласию сторон.
– Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации или сокращением штата.
2. Сложные случаи прекращения трудового договора:
– Увольнение по дисциплинарным причинам: процедура и правила.
– Увольнение по медицинским причинам: процедура и ограничения.
– Увольнение беременных женщин, инвалидов и других особых категорий работников.
3. Особенности прекращения трудового договора:
– Выплата компенсаций и иных выплат при увольнении.
– Оформление документов и процедур при прекращении трудового договора.
– Разрешение трудовых споров и возможные последствия.
4. Практические аспекты прекращения трудового договора:
– Подготовка к увольнению: правильное ведение документации и коммуникация с работником.
– Взаимодействие с органами государственной власти и профсоюзами при прекращении трудового договора.
Целью этого курса является обучение студентов основам прекращения трудового договора в сложных случаях и ознакомление с особенностями, которые могут возникнуть в процессе завершения рабочего контракта. Они получат необходимые знания и навыки для эффективного управления процессом прекращения трудового договора, соблюдения законодательства и минимизации возможных рисков и споров.