Курс Кадровое делопроизводство предназначен для специалистов и руководителей, желающих повысить свою квалификацию в области кадрового менеджмента. По окончании курса участники получат удостоверение о повышении квалификации, которое подтверждает их профессиональные навыки и знания в данной сфере.
Программа курса включает в себя изучение основных аспектов кадрового делопроизводства, таких как:
Законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.
Оформление приема, увольнения, перевода и отпуска сотрудников.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов, таких как правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, коллективный договор.
Ведение кадрового учета и документооборота.
Организация и проведение оценки персонала.
Разработка системы мотивации и стимулирования сотрудников.
Разрешение трудовых споров и конфликтов.
Охрана труда и техника безопасности на предприятии.
Работа с кадровыми агентствами и службами занятости.
Применение современных информационных технологий в кадровом делопроизводстве.
Курс рассчитан на специалистов с опытом работы в сфере кадрового менеджмента, а также на руководителей предприятий и организаций, желающих улучшить свои навыки управления персоналом. Обучение проводится в очной, заочной или дистанционной форме, что позволяет участникам выбрать наиболее удобный для них формат обучения.