Курс Кадровая политика -эффективное управление изменениями Повышение квалификации 72ч. Дистанционный курс

Курс «Кадровая политика — эффективное управление изменениями» предназначен для специалистов и руководителей, стремящихся повысить свою профессиональную компетентность в области управления персоналом и организационных преобразований. Общий объем программы — 72 часа, обучение проводится в формате повышения квалификации, что позволяет участникам усвоить современные методы и инструменты эффективного управления человеческими ресурсами в условиях изменений и трансформаций организации.

Цель курса — подготовить участников к профессиональному планированию и реализации кадровых стратегий, ориентированных на развитие компании и адаптацию к рыночной динамике. Особое внимание уделяется вопросам формирования кадровой политики, созданию мотивационных программ, управлению изменениями и развитию корпоративной культуры, способствующих достижению стратегических целей.

В ходе обучения слушатели изучат методы оценки кадрового потенциала, разработки систем оценки эффективности труда, а также инструменты проведения организационных изменений и управления сопротивлением. Также рассматриваются вопросы актуальных кадровых решений, формирования кадрового резерва и построения системы развития персонала.

Программа включает лекции, тесты итоговые, что способствует полученных знаний и развитию навыков стратегического мышления в кадровой работе. Особое внимание уделяется коммуникационным стратегиям и лидерским качествам, необходимым для успешного управления изменениями.

По завершении курса участники получат удостоверение о повышении квалификации, а приобретенные знания позволят им более эффективно реализовывать кадровую политику организации, управлять трансформационными процессами и повышать общую эффективность персонала.