Инспектор по кадрам — специалист, отвечающий за ведение кадрового делопроизводства и контроль соблюдения трудового законодательства в организации. Основная задача инспектора — организация и контроль кадровых процессов, связанных с оформлением, хранением и обновлением личных дел сотрудников, ведением учета рабочего времени, оформлением отпусков, командировок, увольнений и других кадровых мероприятий.

Инспектор по кадрам обеспечивает правильность оформления трудовых договоров, приказов по личному составу, ведение табелей учета рабочего времени и других документов, связанных с трудовой деятельностью работников. Кроме того, он следит за соблюдением норм охраны труда и трудовой дисциплины, взаимодействует с государственными органами по вопросам отчетности и проверок.

В обязанности входит работа с базами данных сотрудников, актуализация информации по кадрам, подготовка и предоставление отчетности в бухгалтерию, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд. Инспектор также может участвовать в подборе и адаптации персонала, анализировать кадровую статистику и контролировать процессы обучения и повышения квалификации сотрудников.

Для успешной работы инспектор по кадрам должен обладать хорошими знаниями трудового законодательства, навыками работы с документами, внимательностью к деталям, умением работать с кадровыми и бухгалтерскими программами, а также коммуникативными навыками для взаимодействия с сотрудниками и руководством.

По окончании курса вы получите свидетельство о повышении квалификации, которое подтвердит вашу профессиональную компетентность и готовность к работе в качестве инспектора по кадрам.